فراخوان مقاله
نخستین کنفرانس بین المللی ارگونومی ایران
تهران، 29و 30 آبانماه 1386
First International Conference on Ergonomics
Tehran, 20-21 November 2007
انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران در نظر دارد با یاری خداوند متعال و پشتیبانی انجمن بین المللی ارگونومی،
به منظور اشاعه و توسعه تخصصی-کاربردی دانش ارگونومی ،
ایجاد بستر مناسب جهت تبادل تجربیات در سطوح ملی و بین المللی ،
آشنا ساختن مدیران صنایع و سازمان ها و تصمیم گیرندگان با جنبه های کاربردی ارگونومی
و نیز تثبیت جایگاه و نقش ارگونومی در روند توسعه کشور،
نخستین کنفرانس بین المللی ارگونومی ایران را با حضور متخصصان برجسته ارگونومی از پنج قاره جهان
در تاریخ های 18 و 19 اردیبهشت ماه 1387 ، در تهران برگزار نماید.
دکتر مجید معتمدزاده
دبیر نخستین کنفرانس بین المللی ارگونومی ایران
دبیر انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران
عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان
chair@iranergo2007.org
همراه: 09188129969
لطفا جهت اطلاع از محورهای کنفرانس و ارسال مقاله، نحوه ثبت نام و پرداخت هزینه و سایر جزئیات،
به وب سایت کنفرانس به آدرس www.iranergo2007.org مراجعه فرمایید.
سلامی مجدد!
البته می دانم دیر شده ... اما عید سعید فطر را پساپس! خدمت تمام دوستان همیشگی تبریک می گویم.
این بار مطلبی با عنوان "بهداشت روانی محیط کار" از یکی از دانشجویان فعال در مقطع کاردانی دانشکده حفاظت و بهداشت کار، سرکار خانم م.تقی پور برای شما عزیزان آپلود می شود. امید است مورد استفاده دانشجویان ، کارکنان و محققان قرار گیرد. انشاءالله
در ضمن شما که مطلب را مطالعه می فرمایید، اگر نظرتان را هم در مورد این مطلب و کلا مطالب این وبلاگ بیان کنید، و علاقه مندیها و مطالب مورد نظرتان را فهرست کنید، ما را در بهبود بیشتر مطالب وبلاگ یاری رسانیده اید.
باتشکر
چشمهایت را بگشا و در پی انسانها باش، یا کاری را برای کسانی انجام بده که نیازمند کمی وقت، کمی دوستی، اندکی همدلی و ذره ای خون گرمی، و کار شاق انسانی هستند... این نیاز در هر گوشه و کناری احساس می شود. پس، کاوش کن و ببین آیا جایی هست که انسانیت را در آنجا سرمایه گذاری نکرده ای.
"آلبرت شوایتزر"
دنیای امروز استرس های مختلفی دارد که بعضی از این استرس ها مختص محیط کار است. نزاع با یک همکار، محروم شدن از پاداش، دیر رسیدن به سر کار و فشار هیات مدیره یا رؤسای سازمان به مدیر را می توان نمونه هایی از استرس های محیط کار نامید.
در زندگی، "چگونه بودن" خیلی مهمتر از "بودن یا نبودن" است...
برای مطالعه ادامه مطلب ، اینجا کلیک کنید...
نوشته های دیگران ()
نویسنده متن فوق: » عادل شکری ( سه شنبه 86/7/24 :: ساعت 2:10 عصر )